Правила проведения инструктажей по ПБ для персонала

От грамотности персонала в области пожарной безопасности зависит быстрота и слаженность действий при наступлении реальной критической ситуации. Тем самым возникший пожар можно быстро локализовать, а людей эвакуировать из здания, не допустив наступления тяжких последствий.

Поэтому обязанностью руководства каждого предприятия является регулярное проведение инструктажей для сотрудников, в которые входит обучение персонала правилам обращения с оборудованием пожарной сигнализации и пожаротушения, контроль их выполнения и проверка знаний.

Согласно Постановлению Правительства РФ №39 , администрация самостоятельно определяет порядок и срок проведения инструктажей в зависимости от специфики предприятия. Главное, чтобы содержание занятий соответствовало установленным требованиям ПБ.

В зависимости от времени проведения можно выделить вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые противопожарные инструктажи.

Периодичность проведения инструктажей

Сроки обучения определяются в зависимости от времени приема нового сотрудника на работу, особенностей технологического процесса либо введения новых правил ПБ. График проведения инструктажей составляет руководитель организации.

• Вводные инструктажи проводятся с вновь прибывшими сотрудниками, независимо от того, какой опыт работы и образование у них уже есть.
• Первичный инструктаж предназначен для лиц, которые выполняют новый вид задач на старой работе, либо переведены с других отделений этого же предприятия, а также для подрядных рабочих, прибывших на предприятие для проведения  определенных работ (монтажники, электрики, строители).
• Повторные инструктажи необходимы для сотрудников, занятых на особо опасных производствах. График и время занятий определяется руководителем в произвольном порядке. Но инструктажи должны проводиться не реже, чем раз в полгода.
• Внеплановый инструктаж проводится при наступлении изменений в правилах пожарной безопасности, нововведений в технологическом процессе, наступлении критической ситуации на предприятии вследствие нарушения ПБ.
• Целевые занятия проводятся в отдельных случаях: перед выполнением опасных работ, при проведении массовых мероприятий и т.д.

По сути, каждый сотрудник за время работы на предприятии обязательно проходит 2 инструктажа – вводный и повторный. В будущем необходимость повторного обучения определяется производственной необходимостью.

Все виды инструктажей, кроме вводного, должны быть отражены в учетном журнале. После окончания обучающего курса инструктор и слушатели должны оставить в нем свои подписи.

Возврат к списку